面接から入社までの流れトップページ > サポートについて > 面接から入社までの流れ1.弊社への問い合わせ求職者からの電話、メール、紹介等による問い合わせ。2.弊社での面接履歴書、ビザ、パスポート等の必要書類を 確認し 、マナー、コミュニケーション力、日本語力などお客様の要望に沿った内容の面接を行います。3.派遣先企業での検査弊社での面接をクリアした後、管理担当者が同行しお客様を訪問します。派遣先企業にて、面談や一連のチェックを受けます。派遣先企業での検査(※適正検査やバクテリア検査等)4.就業仕事の開始 !入社時は、業務管理担当者が同行し、スタッフのサポートを致します。5.アフターフォロー就業後のスタッフへのアフターフォローは、欠かしません。お客様、スタッフ双方にとってより良い関係を築く努力をしています。